- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI DO VÝROBY, SKLADU A EXPEDICE
Nástup možný po dohodě ihned.
Jsme ryze česká firma Paketo group s.r.o. a provozovatel e-shopu PAKETO.CZ a výrobce kartonových produktů POS/POP (www.paketo.one) Pro naši malosériovou výrobu na digitálních technologiích ve Vsetíně Bobrkách, sklad a expedici e-shopu hledáme nové kolegy.
POŽADUJEME: Střední vzdělání, vyučen nebo praxe. Flexibilita – ochota práce ve dvousměnném provozu (8h). Pracovní doba: 5:30 – 14:00 a 14:00 – 22:30 (týdenní intervaly). Odpovědnost, pečlivost, spolehlivost a týmový duch.
NÁPLŇ PRÁCE: Balení e-shopových zásilek pro expedici spedičními službami. Naskladňování zboží do regálového systému ve skladu. Obsluha výrobních strojů. Příprava materiálu a technologie pro výrobu. Kontrola a dohled nad výrobním procesem. Ruční kompletace hotových výrobků a dokončovací práce. Ostatní činnosti související s malosériovou výrobou a skladem e-shopu
NABÍZÍME: Zaučení a zaškolení. Příjemné pracovní prostředí v malém kolektivu. Zdravotní dovolená (až 3 dny v roce). Pět týdnů dovolené. Volné víkendy. Příspěvek na stravenky. Bonusové hodnocení na základě výkonu a kvality práce. Možnost seberealizace a osobního růstu.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.