Úředník/úřednice - sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
28.280 – 40.170 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Nástup dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou (zástup z důvodu mateřské a rodičovské dovolené).

Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovení narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.

Požadavky:

  • Ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  • Znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše ve znění pozdějších předpisů,
  • Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet)
  • Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)

Výhodou je:

  • Praxe ve veřejné správě
  • Praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí
  • Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí

Zaměstnanecké výhody:
pružná pracovní doba, stravenky, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond, možnost příspěvku na jazykový kurz, možnost získání městského (služebního) bytu

Náležitosti, místo a způsob podání přihlášky do výběrového řízení naleznete na stránkách města www.sokolov.cz v části volná pracovní místa.
Termín podání přihlášek: do 26.4.2023

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zvar-Va Montáže s.r.o. | Zvar-Va Montáže s.r.o. | Stonava Stonava
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
FONIK Plus s.r.o. | FONIK Plus s.r.o. | Valašské Klobouky Valašské Klobouky
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
Karel Mališ | Karel Mališ | Ostravice Ostravice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Marek Růčka | Marek Růčka | Čeladná Čeladná
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
METALCUT s.r.o. | METALCUT s.r.o. | Metylovice Metylovice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
ARMEX FRÝDEK-MÍSTEK s.r.o. | ARMEX FRÝDEK-MÍSTEK s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
Marek Růčka | Marek Růčka | Čeladná Čeladná
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Cobbler s.r.o. | Cobbler s.r.o. | Zašová Zašová
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
Vladimír Blažek | Vladimír Blažek | Bítovany Bítovany
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
RHJ Gastro s.r.o. | RHJ Gastro s.r.o. | Úhřetice Úhřetice
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
SCALL s.r.o. | SCALL s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
EURON STEEL s.r.o. | EURON STEEL s.r.o. | Cheb Cheb
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
Văn Tuan Nguyen | Văn Tuan Nguyen | Cheb Cheb
  • od 19 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
L. KRET s.r.o. | L. KRET s.r.o. | Mělník Mělník
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
Muamer Redžepi | Muamer Redžepi | Bechyně Bechyně
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. září
Tělovýchovná jednota Sokol Chýnov,z.s. | Tělovýchovná jednota Sokol… | Chýnov Chýnov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. září
KODE C.B. s.r.o. | KODE C.B. s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
"Hluboká baseball & softball club, z.s." | "Hluboká baseball & softball… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
H-STAVEX s.r.o. | H-STAVEX s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Toan Vu Manh | Toan Vu Manh | Lanškroun Lanškroun
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září
ASBISC ENTERPRISES PLC, Agency Prague, organizační složka | ASBISC ENTERPRISES PLC,… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Okna Macek a.s. | Okna Macek a.s. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
PROFI EMG s.r.o. | PROFI EMG s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT