Úředník/úřednice sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
23.980 – 34.790 Kč
Plný úvazek

Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovní narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.
Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.
Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu určitou (zástup z důvodu rodičovské dovolené)
Datum nástupu do práce: dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

1. uchazeč musí být fyzickou osobou, která

  • je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům,
  • je bezúhonná,
  • ovládá jednací jazyk,

2. ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Požadavky na uchazeče

  1. ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  2. znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních; vše ve znění pozdějších předpisů,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet),
  4. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Výhodou je

  1. praxe ve veřejné správě,
  2. praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí,
  3. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí.

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí podle 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat

  1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
  2. datum a místo narození uchazeče,
  3. státní příslušnost uchazeče,
  4. místo trvalého pobytu uchazeče,
  5. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a
  6. datum a podpis uchazeče.

V přihlášce uchazeč dále uvede

  1. název pozice, na níž se hlásí,
  2. telefonický kontakt a
  3. doručovací adresu, je-li odlišná od adresy trvalého pobytu.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, zejména těch, uvedených v oddíle „Požadavky na uchazeče“ a „Výhodou je“,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. kopii dodatku k diplomu
  5. ověřenou kopii dokladu prokazující kvalifikaci pro výkon činnosti sociálního pracovníka,
  6. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/3“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov

a to nejpozději do 12.08.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PERFECT THUNDER s.r.o. | PERFECT THUNDER s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 19 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
IRON - ART, s.r.o. | IRON - ART, s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Ing. Pavel Pešta | Ing. Pavel Pešta | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Vítkov Vítkov
  • 25 000 – 25 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Izolex Moravia, spol. s r.o. | Izolex Moravia, spol. s r.o. | Čejč Čejč
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
DIEPTRANG Fashion s.r.o. | DIEPTRANG Fashion s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Domov na Jarošce, příspěvková organizace | Domov na Jarošce, příspěvková… | Hodonín Hodonín
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Svatoslav Rozehnal | Svatoslav Rozehnal | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
PURETA s.r.o. | PURETA s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Domov na Jarošce, příspěvková organizace | Domov na Jarošce, příspěvková… | Hodonín Hodonín
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Zemědělská a.s. Čejkovice | Zemědělská a.s. Čejkovice | Čejkovice, Hodonín Čejkovice, Hodonín
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
EHOS s.r.o. | EHOS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
EHOS s.r.o. | EHOS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
TOMIMA JOBS s.r.o. | TOMIMA JOBS s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Zdeněk Jakl | Zdeněk Jakl | Staňkov, Domažlice Staňkov, Domažlice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
DOMO - ELEKTRO s.r.o. | DOMO - ELEKTRO s.r.o. | Kdyně Kdyně
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
HB group Facility s.r.o. | HB group Facility s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 17 300 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
GMW-měřicí technika,s.r.o. | GMW-měřicí technika,s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Bustec production s.r.o. | Bustec production s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
ABRAS projektový ateliér s.r.o. | ABRAS projektový ateliér s.r… | Blansko Blansko
  • 24 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Savencia Fromage & Dairy Czech Republic, a.s. | Savencia Fromage & Dairy… | Přibyslav, Havlíčkův Brod Přibyslav, Havlíčkův Brod
  • 21 200 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Dolmen Oáza, s.r.o. | Dolmen Oáza, s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Jiří Švihálek | Jiří Švihálek | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Federal-Mogul Valvetrain s.r.o. | Federal-Mogul Valvetrain s.r… | Dačice Dačice
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT