- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail:
Přijímací technik motocyklů KTM, náplň práce:
" Příjem motocyklů do servisu a jejich předání zákazníkovi po ukončení zakázky
" Komunikace se zákazníky ohledně stavu jejich servisní zakázky
" Fakturace servisních zakázek
" Plánování servisního kalendáře, organizace zakázek pro mechaniky a dodržování časového harmonogramu dílny
" Řízení skladu náhradních dílů, pravidelné doplňování skladových zásob a objednávání dílů na zakázky
" Příprava materiálu pro mechaniky na jednotlivé zakázky
" Komunikace s prodejci a společná koordinace interních zakázek při přípravě nových motocyklů k prodeji
" Místo práce je v Mladé Boleslavi, pracovní doba pondělí – pátek 8 – 17hod
Dovednosti
" Chuť a zapálení pro práci s motocykly, nasazení, s přirozeným citem pro organizaci a jednání se zákazníky
" Uvítáme orientaci v legislativě spojené s příjmem motocyklů/automobilů, řešení reklamací a zkušenosti v plánování servisních zakázek
" Praxe na podobné pozici a vzdělání v oboru moto/auto jsou výhodou, ne však podmínkou
" Pečlivost, spolehlivost, důslednost, pracovitost, fyzickou zdatnost a příjemné vystupování
" Běžné znalosti práce s PC, orientace v účetním systému Pohoda je výhodou, AJ výhodou
" Řidičský průkaz skupiny A, B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.