- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Aktualizace 4. 8. 2023
Požadujeme – min. SOU, odborná způsobilost dle NV 194/2022 (min. §5), manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, orientace ve výkresové dokumentaci, výhodou – jeřábnický průkaz a průkaz VZV.
Náplň práce – testování transformátorů, vytváření zkušebních protokolů, hledání příčin poruch na transformátorů.
Náborový bonus po ukončení zkušební doby 12.000 Kč, po zkušební době měsíční odměna k základní mzdě 4.000 Kč.
Práce v novém, čistém provoze (dřevěný strop, přirozené světlo, podlahové vytápění).
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště – Hnojník

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.