VŘ 70/2021 - Referent/ka pro rozvoj a vzdělávání

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava   Zobrazit na mapě
Firma Moravskoslezský kraj
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Vzdělávací specialista / specialistka
Hrubá mzda 22.980 – 33.790 Kč

Co od Vás očekáváme:

Charakteristika vykonávané práce:
Provádí koncepční činnost a zajišťuje systémová opatření na úseku školského rejstříku z hlediska společenské potřeby a optimální struktury v územním celku
v návaznosti na trh práce, demografickou a kvalifikační strukturu, dopravní dostupnost atd. Navrhuje projekty a spolupracuje při přípravě a realizaci programů a projektů v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů. Podílí se na realizaci a vyhodnocení krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání v Moravskoslezském kraji. Spolupracuje na koordinaci realizace krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání s přípravou a realizací systémových projektů, místních akčních plánů rozvoje vzdělávání a regionálních akčních plánů. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.

Požadované vzdělání: Vysokoškolské – zaměření pedagogické, humanitní, přírodovědné, ekonomické, veřejnosprávní

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Zkušenosti s přípravou a realizací projektů. Důležitým předpokladem je aktivní a kreativní přístup, komunikační a organizační schopnosti. Výhodou praxe v oblasti školství, příp. v oblasti veřejné správy, znalost problematiky veřejných zakázek, práce s GINIS a zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.

Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 12. 01. 2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké benefity, 3 dny zdravotního a sociálního volna a mnoho dalších výhod

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 29. dubna
  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 29. dubna
  • Ostrava
  • Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
  • 18 230 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Bohumín
  • Pedagogicko-psychologická poradna,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Orlová
  • Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke…
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Ostrava
  • Moravskoslezský kraj
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Ostrava
  • Moravskoslezský kraj
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Zdíkov
  • Hotel - restaurace zámek Zdíkov, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 19. června
  • Štěrboholy, Praha
  • Pavel ČINÁTL
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Ostrava, Střední škola stavební a dřevozpracující, Ostrava, příspěvková organizace, Dětský domov se školou a základní škola, Ostrava-Kunčice, Jeseninova 4, Základní škola Ostrava, Gen. Píky 13A, příspěvková organizace, Základní škola, Ostrava-Slezská Ostrava, Na Vizině 28, příspěvková organizace, Střední průmyslová škola stavební, Ostrava, příspěvková organizace, Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace, Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka, The Ostrava International School s.r.o., VÍTKOVICKÁ STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA, Základní škola Ostrava, Nádražní 117, příspěvková organizace, Základní škola a Mateřská škola Bohumín Čs. armády 1026 okres Karviná, příspěvková organizace, Pedagogicko-psychologická poradna, Karviná, příspěvková organizace, Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke Studánce 1033 okres Karviná, příspěvková organizace, Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Kunčice, Ostrava, Bohumín, Orlová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ benefit benefity Bor činnost den ekonom elektro e-mail evidence harmonogram hodnocení HR IT kancelář kraj Luže měření měsíc místo náplň práce narození obsah Office Ostrava plán posudek povolení požadavky práce pracovní pracovní posudek praxe profesní životopis rozhovor rozvoj ředitel řízení telefon trh práce uchazeč uchazeči ukončení úřad uživatelská znalost vedení výhody vyšší vzdělání vzdělávání vzor zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zdravotní zkouška zkušenosti znalost životopis daný díl dny dopravní komunikační kontakt kreativní lidský materiál místní náplň oblast oblasti odbor odborné oddělení organizační schopnost organizační schopnosti Ostatní PC pedagog personální požadované vzdělání PR právní profesní program projekt předpis předpoklad případ příslušník přístup region řidič schopnost schopnosti sociální správy systém školství termín trh tým uživatel volna výběr výše zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zdroj zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena