- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
vedení, plánování a kontrola preventivní údržby; kompletní správa programu Profylax; koordinace menšího kolektivu zaměstnanců při preventivní údržbě; aktivní spolupráce se skladem náhradních dílů/typování náhradních dílů; aktivní vyhledávání závad a předcházení prostojů; úzká spolupráce s vedoucím výroby a oddělení kvality; odborné vzdělávání týmu údržby; tvorba pracovních instrukcí, aktualizace technické dokumentace; sledování a reportování výkonnostních ukazatelů
POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání – technické zaměření podmínkou; znalost preventivní a prediktivní údržby výhodou; znalost anglického jazyka – úroveň B2; výborné organizační a komunikační schopnosti, flexibilita; ochota nést zodpovědnost a připravenost učit se novým věcem; MS Office, znalost programu Profylax výhodou
NABÍZÍME VÁM:
perspektivní zaměstnání v silné nadnárodní společnosti; plný pracovní úvazek; 40 hod./týdně, jednosměnný provoz; 5 týdnů dovolené; sick days 3 dny / rok (zdravotní volno); výběr z benefitů Multi pass v hodnotě 12 000,– Kč/rok; roční bonus dle výsledků hospodaření firmy ; odměna za doporučení nového zaměstnance v hodnotě 13 000 – 45 000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; závodní stravování
První kontakt e-mailem, telefonicky po – pá
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?