- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
vedení, plánování a kontrola preventivní údržby; kompletní správa programu Profylax; koordinace menšího kolektivu zaměstnanců při preventivní údržbě; aktivní spolupráce se skladem náhradních dílů/typování náhradních dílů; aktivní vyhledávání závad a předcházení prostojů; úzká spolupráce s vedoucím výroby a oddělení kvality; odborné vzdělávání týmu údržby; tvorba pracovních instrukcí, aktualizace technické dokumentace; sledování a reportování výkonnostních ukazatelů
POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání – technické zaměření podmínkou; znalost preventivní a prediktivní údržby výhodou; znalost anglického jazyka – úroveň B2; výborné organizační a komunikační schopnosti, flexibilita; ochota nést zodpovědnost a připravenost učit se novým věcem; MS Office, znalost programu Profylax výhodou
NABÍZÍME VÁM:
perspektivní zaměstnání v silné nadnárodní společnosti; plný pracovní úvazek; 40 hod./týdně, jednosměnný provoz; 5 týdnů dovolené; sick days 3 dny / rok (zdravotní volno); výběr z benefitů Multi pass v hodnotě 12 000,– Kč/rok; roční bonus dle výsledků hospodaření firmy ; odměna za doporučení nového zaměstnance v hodnotě 13 000 – 45 000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; závodní stravování
První kontakt e-mailem, telefonicky po – pá

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.