- 40 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
práce ve výrobě sériového lisovacího nářadí pro karoserie vozidel, práce ve stabilním prostředí mezinárodní společnosti, finanční ohodnocení dle znalosti a praxe, možnost dalšího rozvoje a vzdělání, po získání praxe 25 dní dovolené, příplatky nad rámec zákona, benefity (firemní tel. síť, důchodové připojištění, dotované závodní stravování), kontakt e-mailem
EBZ Hoffmann s.r.o.
Dědina 959
687 22 Ostrožská Nová Ves
IČO: 25321820
Datová schránka: sp7grvz
Další informace:
GPS: 49.004068,17.430042,
S-JTSK: -540619.84 -1188013.69,
RUIAN: 4704185
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.