- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Laborant/ka na samostatnou práci v laboratoři pro studium půdní fauny (extrakce a přebírání vzorků půdní mesofauny, asistence při odběru vzorků, katalogizace na PC a další činnosti). Podstatnou součástí pozice je práce s mikroskopem/stereolupou.
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek na základě pracovní smlouvy (pondělí – pátek), možnost zkráceného úvazku.
Doba trvání: Doba určitá s možností prodloužení
Doba zaměstnání: Od 18. srpna 2025 (možná dohoda v případě dřívějšího nástupu)
Mzdové rozpětí: Základní mzda 25.000,– Kč, s možností osobních příplatků v závislosti na zapojení do projektů.
Požadavky: Pečlivost; Alespoň pasivní znalost angličtiny; Trestní bezúhonnost; Zájem o biologii a předchozí zkušenosti s prací v environmentálním výzkumu nebo zemědělství či lesnictví jsou výhodou; Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené ročně (pro plný úvazek); Dotované závodní stravování v naší vlastní jídelně; Benefity ze Sociálního fondu; Zaměstnání ve stabilní, prestižní vědecké instituci mezinárodního významu; Jazykové kurzy zdarma
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.