- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
BENJAMÍN, s.r.o. Buchlovice hledá kolegu na pozici Obchodní zástupce
Rádi přivítáme nového kolegu/kolegyni, který/á se s námi bude starat o naše stávající klienty a klienty v oblasti vybavení nově vznikajících MŠ, jeslí aj. školských zařízení, domovy pro seniory, města a obce.
Co budete dělat: Komunikovat se zákazníky; Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti; Prezentovat naše produkty; Drobnou administrativu spojenou s uzavíráním objednávek; Pečovat o stávající zákazníky
Co od Vás očekáváme: Energickou, aktivní a samostatnou osobnost; Ochota cestovat 4 dny v týdnu; Radost z komunikace a z práce s lidmi; Ochotu učit se novým věcem a chuť na sobě pracovat; Zkušenosti v oblasti obchodního zástupce vítána, není však podmínkou; Aktivní přístup, pozitivní myšlení, výborné komunikační dovednosti; Smysl pro zodpovědnost, zdravé sebevědomí a příjemné vystupování; Aktivní řidič
Co Vám nabídneme my: Zázemí silné a české společnosti; Zajímavé produkty s velkou částí exkluzivních produktů; Časovou flexibilitu; Přátelský kolektiv; Za perfektně odvedenou práci Vás samozřejmě nadstandardně ohodnotíme
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.