| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Opava |
| Firma | JUREMAN s.r.o. |
| Hrubá mzda | od 21.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jaké znalosti a dovednosti od vás potřebujeme?
Abyste k nám dobře zapadl/a a práce vám šla od ruky, je potřeba, abyste splňoval/a následující: … pro-aktivita, nadšení, zaměření na výsledek, spolehlivost a zodpovědnost
… příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup
… alespoň středoškolské vzdělání
… orientace v oblasti telekomunikací, v nabídce mobilních telefonů, novinek a aplikací
… uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office)
… výhodou jsou znalost AJ a zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu
Prodejce partnerské prodejny – Opava, Těšínská 2830/83.
Pozice je vhodná i pro studenty a absolventy.
Jak by se vám líbilo pracovat pro nadnárodní společnost, v rychle se rozvíjejícím technologickém businessu? Chcete být odměňováni za to, co skutečně uděláte? Pak čtěte dál. Na pozici prodejce bude Vaším hlavním úkolem péče a prodej zákazníkům na naší prodejně. Chceme mezi sebe lidi, kteří mají obchodního ducha a chuť něčeho dosáhnout. Tuto pozici obsazuje oficiální Partner Vodafone.
Charakteristika pozice:
Jste nadšencem do mobilních telefonů a moderních vychytávek? Baví Vás komunikovat s lidmi? Máte zkušenosti s prodejem nebo jej chcete zkusit? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Líbilo by se vám být odměňován/a podle vaší vlastní aktivity? Tak neváhejte a přidejte se k našemu partnerovi JUREMAN s.r.o., IČO: 29384974
Co u nás budete dělat?
Na úplném začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat znát při své práci. Až se dozvíte vše potřebné, budete:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
