- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní odpovědnosti:
Seřizování, obsluha a údržba CNC frézek.
Příprava stroje pro výrobu.
Spuštění a optimalizace výrobních programů dle výkresové dokumentace a technologických postupů.
Průběžná kontrola kvality.
Dodržování cyklových časů a spolupráce s technologem při jejich optimalizaci.
Řešení provozních procesů
Zodpovědnost za základní údržbu stroje.
Požadované znalosti a dovednosti:
Manuální zručnost, technické myšlení a důslednost.
Zkušenost s kusovou i sériovou výrobou vítána.
Požadavky na kandidáta:
Praxe na obdobné pozici.
Ochota pracovat ve tří směnném provozu.
Samostatnost a spolehlivost.
Důraz na přesnost, detail a kvalitu.
Nabízíme:
Zájemci se mohou hlásit:
Meopta s.r.o.
Kabelíkova 2682/1
750 02 Přerov
IČO: 19196661
Datová schránka: ae8y3wm
Další informace:
GPS: 49.452322,17.47378,
S-JTSK: -532686.68 -1138529.66,
RUIAN: 11239387
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.