| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Cítoliby |
| Firma | FUJIKOKI CZECH s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů |
| Hrubá mzda | od 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný dle dohody a pracovní poměr na dobu určitou
práce ve směnném nepřetržitém provozu (12hod. směny – dva dny noční, dva dny volno, dva dny ranní, dva dny volno – takto opakující se cyklus směn)
podporu nadřízených a zkušených spolupracovníků
5 týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny)
střední odborné vzdělání (vyučen) nebo SŠ vzdělání technického směru
zkušenost ve strojírenství nebo kovovýrobě
praxi ve výrobním podniku podobného typu a znalost výrobních zařízení
manuální zručnost – manipulace s břemeny nad 15kg
technické chápání, znalost technologie a obráběcích strojů
znalost práce s PC
samostatný přístup a odpovědnost
Co budete dělat? Za co budete odpovědný?
seřizování CNC obráběcích strojů /NEJEDNÁ SE O PROGRAMOVÁNÍ STROJŮ
spolupráce při uvádění nových obráběcích linek včetně CNC do provozu
zaškolování nových operátorů, podpora při jejich adaptaci, spolupráce na vytváření plánu školení
zodpovědnost za plnění výroby po stránce kvantitativní i kvalitativní
odpovědnost za kvalitu výrobků a uplatňování systému kvality výrobků na úrovni směny
výhody: dotované stravování (obědy a stravenkový paušál)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
