- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce:
Ústecká č.p. 751/37, Děčín V-Rozbělesy, 405 02 Děčín 2
Náplň práce: obsluha lisů, tažných strojů, napínaček, hrotovacích strojů, balení – všechna tato práce je prováděna pod dohledem již zkušeného a zapracovaného pracovníka. Po absolvování školení pracovník získá oprávnění k používání jeřábu dálkově ovládaného. Před nástupem se pracovník seznamuje s prostředím a chodem ve výrobních halách.
Požadavek vůči uchazeči: zodpovědný přístup k práci, dodržování pravidel bezpečnosti práce, spolehlivost, pravidelná docházka do zaměstnání, trestní bezúhonnost
Po zapracování možnost přestupu do trvalého pracovního poměru.
Nabízíme: podnikové stravování, týden dovolené navíc
Kontaktní osoba:
Anna Moravcová, první kontakt telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , (volat po – pá, 7:30 až 15:00), e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář, nebo osobně na výše uvedené adrese, přinést s sebou životopis!
AFC Servis DC a.s.
Březová 62/137
405 02 Děčín
IČO: 27274691
Datová schránka: amhck58
Další informace:
GPS: 50.769905740295,14.230026084715,
S-JTSK: -745824.42 -965957.51,
RUIAN: 25725980
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?