- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BARISTA/ -TKA
Nově otevírající kavárna v centru města právě skládá svůj nový pracovní tým
Náplň práce: Příprava kávy, nápojů a dezertů spojená s obsluhou zákazníků
Požadujeme: příjemné vystupování, komunikativní a usměvavé uchazeče, dobrou náladu, znalost kavárenského segmentu výhodou, pracovitost, serióznost, cit pro úklid, samostatnost a velkou spolehlivost
Nabízíme: práce v oblíbeném podniku, dynamický týmový kolektiv, v případě spokojenosti a dobrých výsledků bonusy, možnost seberealizace a kariérní růst
HLÁSIT SE:
Svůj zájem zasílejte emailem na: e-mail přes v předmětu emailu uvádějte pozici Kavárna, kontaktní osoba Prágr Lukáš, tel.: zobrazit tel. číslo , osobní schůzka po předchozí telefonické domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.