- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt osobně. Své životopisy prosím zasílejte na e-mail: e-mail přes
Náš ateliér se rozšiřuje, a proto hledáme šikovné švadleny do našeho týmu. Vaší pracovní náplní bude upravování oděvů – např. zúžení pasu, sedu, délky kalhot, délky rukávů apod. V začátcích Vám se vším pomůžeme a vyškolíme Vás. V případě zájmu Vás rádi zaškolíme v šití oděvů na míru. Naše krejčovství se zaměřuje převážně na pánské obleky a košile na míru, ale šijeme také dámskou módu. Od našich zaměstnanců očekáváme především schopnost a chuť učit se novým věcem, loajalitu, zodpovědnost a pracovní nasazení. Na oplátku nabízíme práci v příjemném kolektivu lidí, ve společnosti se solidními základy, s rozmanitou škálou klientů, zajímavé platové ohodnocení, možnosti kariérního růstu, osobního rozvoje a flexibilní pracovní dobu.
Pokud nemáte praxi v oboru, rádi Vám vše vysvětlíme, zaučíme Vás a se vším Vám pomůžeme. Pokud však již šít umíte, je to vaše výhoda a my Vám pomůžeme se zdokonalit a získat nové zkušenosti.
Nabízíme:
Nástup IHNED.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.