- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: rozdělení a organizace montáží stavebních a interiérových prvků (ochranné prvky stěn, dilatační profily, zábradlí apod.) mezi pracovní skupiny, zaměřování staveb pro objednání výrobků, technická komunikace se stavbou, administrativa, čtení výkresů, časté služební cesty po stavbách po celé ČR.
POŽADUJEME: řidičský průkaz sk. B, orientace ve čtení výkresů, základní práce na PC, praxe v oboru výhodou.
NABÍZÍME: výhodný firemní tarif na telefon, služební vozidlo, variabilní pracovní dobu, individuální přístup a vstřícnost.
PRVNÍ KONTAKT: zašlete životopis e-mailem na adresu: e-mail přes , případně telefonicky do 16 hod na čísle 604 203 136.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.