- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Existujeme již více než 23 let a věnujeme se ⚡ elektro oboru hlavně v průmyslu.
⚡ realizace nových elektro zakázek
⚡ opravy a údržba elektrozařízení
⚡ řešení poruch a jejich odstraňování
⚡ vše MaR a silnoproud
✅Pokud nemáte platnou vyhlášku, nevadí, doškolíme si Vás.
✅Výhodou je 🚗 řidičák.
✅Hlavní je chuť pracovat ⛏, nebojte nebude to s krumpáčem.
💡 zajímavou práci, kde si každý najde to, v čem by se chtěl zdokonalovat
💡 poctivou a pravidelnou odměnu za práci 💰 s každoročními nárusty
💡 čeká na Vás skvělý kolektiv 💪, menší pracovní skupiny
💡 zaměstnáváme mladé i starší, muže i ženy
💡 práci na hlavní pracovní poměr na ⌚ denní směny (5:50 - 14:10)
💡 smlouvou 🤝 na dobu neurčitou po zaučení a prověření
💡 99 % práce provádíme v Třinci 😎
💡 22 dnů dovolené ⛱
💡 finanční příspěvek na jídlo 🍽
💡 k dispozici permanentky na hokej🏒

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.