Hledáme školního asistenta/asistentku pro MŠ a ZŠ.
Požadujeme SŠ vzdělání, kurz asistenta pedagoga, spolehlivý a zodpovědný přístup, schopnost motivovat žáky, kreativní a inovativní přístup k práci, pochopení pro individuální potřeby dětí, respektující přístup k dětem, rodičům i kolegům. Nabízíme přátelský kolektiv, nižší počty žáků ve třídách, možnost dalšího profesního rozvoje, všestrannou podporu pro kvalitní práci, chápavé vedení s osobním přístupem, kvalitní a podporující tým.
Možnost stravování ve školní jídelně, zaměstnanecké benefity (nenárokové složky platu)
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.