- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
příprava a přesné plánování procesů v jednotlivých fázích výroby, podíl se na implementaci LEAN MANUFACTURING a KAIZEN ve výrobě, podpora nákupního oddělení při zabezpečení materiálu a optimalizaci zásob, zabezpečování a koordinace aktivity subdodavatelských firem, aktualizace výrobních plánů dle požadavků, vytváření simulací a aktualizací výrobního plánu v souladu s požadavky zákazníků, řešení nestandartních situací (výpadky materiálu a kapacit, odchylky ve výrobní dokumentaci, dodatečné požadavky zákazníků atd.), vzdělání se zaměřením na problematiku logistiky, optimalizaci procesů a pod., AJ na úrovni B2, praxe na obdobné pozici minimálně 5 let, prokazatelná znalost principů LEAN, KAIZEN nebo jiného systému trvalého zlepšování, schopnost určovat priority, logický úsudek, schopnost pracovat pod tlakem, týmový duch, znalost Microsoft dynamics 365 business central velkou výhodou, stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti, příjemné a dynamické pracovní prostředí, motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností, 5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná roční valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti, možnost osobního i profesního rozvoje, práce na zajímavých projektech, výhodný tarif u T-mobile pro celou rodinu, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, nutno zaslat životopis (zasláním životopisu zájemce dává souhlas se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu výběrového řízení)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?