- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
příprava a přesné plánování procesů v jednotlivých fázích výroby, podíl se na implementaci LEAN MANUFACTURING a KAIZEN ve výrobě, podpora nákupního oddělení při zabezpečení materiálu a optimalizaci zásob, zabezpečování a koordinace aktivity subdodavatelských firem, aktualizace výrobních plánů dle požadavků, vytváření simulací a aktualizací výrobního plánu v souladu s požadavky zákazníků, řešení nestandartních situací (výpadky materiálu a kapacit, odchylky ve výrobní dokumentaci, dodatečné požadavky zákazníků atd.), vzdělání se zaměřením na problematiku logistiky, optimalizaci procesů a pod., AJ na úrovni B2, praxe na obdobné pozici minimálně 5 let, prokazatelná znalost principů LEAN, KAIZEN nebo jiného systému trvalého zlepšování, schopnost určovat priority, logický úsudek, schopnost pracovat pod tlakem, týmový duch, znalost Microsoft dynamics 365 business central velkou výhodou, stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti, příjemné a dynamické pracovní prostředí, motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností, 5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná roční valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti, možnost osobního i profesního rozvoje, práce na zajímavých projektech, výhodný tarif u T-mobile pro celou rodinu, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, nutno zaslat životopis (zasláním životopisu zájemce dává souhlas se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu výběrového řízení)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.