Flexibilní úvazek | 3–5 let předchozích zkušeností
Jsme Precismo, česká firma, která vyvíjí světový produkt. Vytváříme přesné digitální kopie objektů pro použití ve virtuální realitě. K tomu používáme vlastní unikátní technologii, která ohromila spoustu klientů, mezi něž se řadí globální značky, zejména v e-commerce. Naše odvětví navíc raketově roste. Tohle je ale jenom začátek! Rosteme jako z vody, expandujeme do zahraničí a rozšiřujeme náš tým.
Hledáme špičkové lidi: Takové, kteří nechtějí být svázáni ve své kreativitě, nebojí se převzít odpovědnost a chtějí vidět výsledky své práce. Pojď s námi dělat skvělé věci!
Co u nás budeš dělat
" Jedná se o příležitost pracovat na pozici, která je kritická z pohledu našeho businessu, je zásadní pro růst a zlepšování produktu a v naší ploché struktuře je podřízena přímo nejvyššímu vedení (COO-CEO). Máš proto vliv na klíčová rozhodnutí a implementaci Tvých nápadů, které se nebudeme bát vyzkoušet. Hlavní pilíře Tvé práce budou následující
" Budeš zodpovídat za vedení našeho grafického týmu, kontrolu kvality 3D modelů a pomůžeš našim grafikům zefektivňovat výrobu high-quality modelu námi naskenovaných dat.
" Klíčové bude hledat ideální postupy, zkoumat a implementovat novinky, tak abys získal z grafického týmu maximum a pomohl mu s finálním dokončením perfektního 3D modelu
" Budeš samostatně řešit přidělené úkoly v oblasti 3D grafiky, zejména v softwaru Blender – tvorba a čištění 3D modelů
Co od Tebe čekáme
" Hledáme někoho, kdo nám pomůže náš produkt posunout dál. Proto bys měl/a splňovat alespoň následující:
" Zkušenosti s vytvářením optimalizovaných lowpoly/midpoly modelů pro hry a VR/AR aplikace, ideálně zkušenosti s vytvářením AAA herních modelů
" Předchozí zkušenost s 3D modelováním – zejména ve vysokém rozlišení (metoda subdivision surfaces)
" Znalost práce s PBR materiály je pro nás taktéž klíčová – kvalitní práce s materiály a jejich fyzikálními vlastnostmi je to, co nás odlišuje od konkurence
" Zkušenosti s čištěním 3D modelů (hand-made skenů, fotogrammetrických výstupů atp.) a znalost open-source softwaru Blender a ideálně zkušenost s programy Substance, Affinity nebo Adobe
" Skvělé oko pro věrnost textur a materiálů
" Schopnost „Prodat“ skvělý 3D model i ve Web Vieweru s omezenými možnostmi osvětlení.
Co za to nabízíme
" Kompetitivní platové ohodnocení za odvedenou práci
" Práci s nejlepší 3D technologií v nejlepším týmu široko daleko
" Uvolněnou startupovou kulturu a práci s lidmi, kteří jsou zapálení pro to, co dělají
" Možnost vzít odpovědnost do vlastních rukou a všichni za to budou rádi
" Flexibilitu: Je nám úplně jedno, jestli přijdeš v 7 ráno nebo v 10 dopoledne, hlavní je, aby úkoly byly hotové v dohodnutém termínu
" Podporujeme práci z domova
" Růst, perspektivu a stabilitu: Hodně našich klientů je v e-commerce a těm COVID rozhodně neškodil
" V současnosti pracujeme v Rudné u Prahy (10 min od Zličína), ale situaci aktivně řešíme a plánujeme nejpozději na podzim velký přesun do širšího centra Prahy (k metru)
" Rozbíháme expanzi do USA a dalších zemí, takže se otevírá možnost (ale ne nutnost!) zajímavé dlouhodobé pracovní cesty
" Propůjčení služebního telefonu a výkonného počítače na vývoj a testování v případě potřeby je samozřejmostí (…ale stejně jsme to sem raději napsali:))
Jak se přihlásit
Pošli tvé CV a odkazy na projekty či ukázky práce na . Budeme se těšit!
https://www.precismo.com/inzerat-grafiksenior/
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
