- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
Obsluhovat a nastavovat výrobní stroje na výrobu PET vláken
Kontrolovat kvalitu výroby a dodržování technologických postupů
Optimalizovat výrobní procesy pro maximální efektivitu a minimální odpad
Řešit technické problémy a provádět základní údržbu zařízení
Pracovat ve směnném provozu v technicky náročném prostředí
Co od vás očekáváme?
Technické myšlení a manuální zručnost
Zkušenosti s obsluhou výrobních strojů
Základní znalost práce s PC a schopnost pracovat s výrobní dokumentací
Zodpovědnost, pečlivost a ochotu učit se nové věci
Zkušenost s obsluhou VZV/ochotu naučit se obsluhovat VZV
Co vám nabízíme?
Finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice včetně příplatků za směnný provoz
Smysluplnou práci, která pomáhá životnímu prostředí – zpracováváme PET lahve na nové produkty
Možnost profesního růstu a školení (možnost kariérního růstu na pozici zástupce mistra/mistra výroby
Příspěvek na zdravotní péči, stravování a další benefity
25 dní dovolené
Chcete se stát součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na vás!
Tesil Fibres s.r.o.
Průmyslová 451
391 02 Planá nad Lužnicí
IČO: 28079761
Datová schránka: b8j6x32
Další informace:
GPS: 49.368343882328,14.704467659705,
S-JTSK: -733234.05 -1124589.27,
RUIAN: 17387078
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.