Pracovník/Pracovnice v sociálních službách

Jeseník
25.000 – 34.300 Kč
Plný úvazek
Firma
Darmoděj z.ú.
Lokalita
Jeseník Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

První kontakt písemný e-mailem.

Požadavky zaměstnavatele:

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou nejlépe v oboru,
  • trestní bezúhonnost,
  • flexibilitu, kreativitu, samostatnost, zodpovědnost,
  • ochotu učit se novým věcem a pracovat na sobě, pracovat v týmu,
  • možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou

Nabídka zaměstnavatele:

  • komplexní intenzivní zaškolení, studijní volno,
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru,
  • zázemí profesionální stabilní organizace,
  • osobní ohodnocení,
  • zaměstnanecké výhody (25 dní dovolené).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie Českobratrské církve evangelické

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Sobotín, Petrov nad Desnou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou nabídka