Právník - KrP v Ostravě

https://admin-uradprace.mpsv.cz/web/cz/-/pravnik-krp-v-ostrave-16–05–2023

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Právník

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ostravě, Odbor kontrolně právní

Hlavní náplň činnosti:

• výkon komplexních právních činností v jednotlivých oborech státní správy
• zastupování KrP v Ostravě před soudy a jinými orgány státní správy
• zajišťování agendy vymáhání pohledávek KrP v Ostravě
• poskytování právní podpory jednotlivým pracovištím KrP v Ostravě

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené vysokoškolské vzdělání ve studijním programu Právo a právní věda, obor Právo na vysoké škole v ČR nebo obdobné vzdělání ze zahraničí, které je v ČR uznáváno jako rovnocenné
• praxe ve státní správě výhodou
• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. června 2023
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za RD) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 100 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 16. května 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.