- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme tyto manažerské pozice:
Vybraní uchazeči získají komplexní praxi v oblastech finančního plánování, manažerských dovedností a schopností. Jejich úkolem bude vybudovat tým a později vést vlastní kancelář, a tu dále rozšiřovat a získávat v daném regionu vyšší podíl na trhu. Odměnou bude nadstandardní finanční i nefinanční ohodnocení, závisející na výsledcích a míře samostatnosti, a velká podpora vedení společnosti.
Po všech uchazečích požadujeme:
Všem uchazečům nabízíme:
Zašlete Váš strukturovaný životopis včetně průvodního dopisu na níže uvedený e-mail a do předmětu uveďte přesný název pozice, o kterou se ucházíte. Zpracovány budou jen řádně odeslané zprávy.
V případě zájmu zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes nebo telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.