- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do dynamicky se rozvíjející firmy zaměřené na kataforézní lakování přijmeme Operátora výroby specialistu (m/ž), který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli v úspěchu našich projektů. Pokud jste zručný, pracovitý a spolehlivý, pak jste to právě Vy, koho hledáme do týmu v Polici nad Metují.
Co Vás čeká: zajištění vstupu a výstupu materiálu do linky, zajištění dostatečného množství vstupního materiálu mezi skladem a výrobní linkou, umisťování dílů do lakovacích závěsů, umístění surového materiálu do automatické svařovací linky, vstupní a výstupní kontroly a očištění materiálu automatické svařovací linky dle návodky a katalogu vad.
Kontakt – paní Chloupková Nikol, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
Automotive Painting Partners s.r.o.
Chobotecká 365
293 01 Mladá Boleslav
IČO: 28546954
Datová schránka: 2p9v8y7
Další informace:
GPS: 50.413625338759,14.881252062912,
S-JTSK: -705461.80 -1011431.42,
RUIAN: 26258048
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.