- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis pracovní pozice:
" Řídí se výrobním plánem a pokyny vedoucího.
" Jedná se o montáž větších nebo menších zařízení
" Vede předepsané záznamy.
" Nenáročná manuální práce se zaměřením na přesnost
Schopnosti:
" Odpovědnost, pečlivost, zručnost
Benefity pro zaměstnance:
o Pracovní prostředí – tichá, klimatizovaná, čistá výroba
o Příspěvek zaměstnavatele na stravování (výběr z 5ti jídel, cena od 22 Kč)
o Příspěvek zaměstnavatele na kafetérii (svačiny)
o Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
o Firemní akce, párty
o Čtvrtletní odměny
o Odměny při pracovních a životních jubileích
o Odměny za zlepšovací návrhy až 1.000 Kč
o Pracovní oblečení + obuv

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.