- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Tiskárna HB print s.r.o je ryze česká společnost s tradicí v polygrafickém průmyslu od roku 1990. V průběhu let jsme se z garážové tiskárny vyvinuli do největší tiskárny v Karlovarském kraji.
Vlastníme dva ofsetové tiskové stroje (B2 a B1), jeden digitální a technologii pro následné knihárenské zpracování. Zaměřujeme se na výrobu klasického merkantilu – ploché tiskoviny (od vizitek až po plakáty), skládané tiskoviny, různé typy vazeb (šité V1, lepené V2, pevné) z nichž vznikají časopisy, katalogy, knihy, a řadu dalších tiskovin. Specializujeme se na potisk nízkogramážního papíru za účelem výroby manuálů, návodů na použití a uživatelských příruček.
Vzhledem k naší poloze v nejzápadnějším cípu České republiky se zaměřujeme nejen na tuzemskou klientelu (kromě regionu Karlových Varů dodáváme až 450 km východně od Prahy), ale i na zahraniční zákazníky (především z Německa, ale i Francie a Itálie).
Všem nabízíme komplexní služby v oblasti ofsetového a digitálního tisku, grafické práce, tisk a následné knihárenské zpracování včetně dodání vlastním vozovým parkem.
Stavíme na vysoké kvalitě výroby, spolehlivých službách a rychlém, přátelském jednání. Naše více než 25letá historie s mezinárodními společnostmi nám, věříme, dodává na renomé, přesto však zůstáváme díky naší velikosti velice flexibilním partnerem, který Vám vždy pomůže nalézt to nejvhodnější řešení právě pro Vás.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.