- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o pozici „řezači/operátoři linky pro sklářskou výrobu – zpracování plochého skla“ !!! Místo výkonu práce: Zahradní 492, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení (po 3 letech možné převedení na dobu neurčitou). Pracovní úvazek 37,5 hod/týdně. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00 h a 14:00–22:00 h. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: řezání plochého skla, odlamování skla, obsluha strojního zařízení na řezání plochého skla, manipulace s výrobky. Požadujeme: v případě výkonu pozice pouze řezači skla postačuje základní vzdělání, v případě výkonu pozice řezači/operátoři alespoň vyučení, dále spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost. Nabízíme: mimořádné prémie. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 10:00–15:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese Zahradní 492, 351 24 Hranice u Aše.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.