- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma IBS Scherer je výrobcem a dodavatelem mycích stolů k čištění dílů a odmašťování povrchů, stejně jako čisticích kapalin „Made in Germany“. Za účelem posílení obchodního týmu v České republice hledá na pobočku v Náchodě zaměstnance na pozici TELEFONNÍ OPERÁTOR / TELEFONNÍ OPERÁTORKA pro prodej technických produktů pro dílny všeho druhu a průmyslové závody.
K Vašim úkolům bude patřit aktivní rozvíjení stávajících vztahů se zákazníky, získávání nových zákazníků a poradenství v souvislosti s produkty firmy IBS Scherer po telefonu.
Zaměstnavatel od Vás očekává: dokončené min. SŠ vzdělání; uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Outlook); ochotu se vzdělávat a rozvíjet dovednosti v oblasti prodeje; vysoké pracovní nasazení; dobré komunikační a prezentační dovednosti; reprezentativní vystupování; rozhodnost, komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost.
Zaměstnavatel Vám nabízí: silnou značku a 50 let zkušeností s podnikáním; vynikající šance na rozvoj a jisté pracovní místo v rodinném podniku zaměřeném na budoucnost; mzdu podle dosažených výsledků včetně sociálních benefitů; nejlepší know-how v oboru díky dlouholeté mezinárodní činnosti; nejmodernější komunikační techniku; školení v oblasti produktů a prodeje a profesionální mentoring.
Svou úplnou a podrobnou žádost o zaměstnání zašlete prosím e-mailem na adresu: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.