- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma IBS Scherer je výrobcem a dodavatelem mycích stolů k čištění dílů a odmašťování povrchů, stejně jako čisticích kapalin „Made in Germany“. Za účelem posílení obchodního týmu v České republice hledá na pobočku v Náchodě zaměstnance na pozici TELEFONNÍ OPERÁTOR / TELEFONNÍ OPERÁTORKA pro prodej technických produktů pro dílny všeho druhu a průmyslové závody.
K Vašim úkolům bude patřit aktivní rozvíjení stávajících vztahů se zákazníky, získávání nových zákazníků a poradenství v souvislosti s produkty firmy IBS Scherer po telefonu.
Zaměstnavatel od Vás očekává: dokončené min. SŠ vzdělání; uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Outlook); ochotu se vzdělávat a rozvíjet dovednosti v oblasti prodeje; vysoké pracovní nasazení; dobré komunikační a prezentační dovednosti; reprezentativní vystupování; rozhodnost, komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost.
Zaměstnavatel Vám nabízí: silnou značku a 50 let zkušeností s podnikáním; vynikající šance na rozvoj a jisté pracovní místo v rodinném podniku zaměřeném na budoucnost; mzdu podle dosažených výsledků včetně sociálních benefitů; nejlepší know-how v oboru díky dlouholeté mezinárodní činnosti; nejmodernější komunikační techniku; školení v oblasti produktů a prodeje a profesionální mentoring.
Svou úplnou a podrobnou žádost o zaměstnání zašlete prosím e-mailem na adresu: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.