Právník (m/ž)

České Budějovice
28.650 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

VŘ 17/2025 právník (ID SM 05301106)

Požadavky:

  • VŠ vzdělání–absolvent právnické fakulty v magisterském programu, studijní obor právo
  • praxe s vedením správních řízení či přestupkových řízení vítána
  • analytické a argumentační dovednosti
  • schopnost samostatně jednat a rozhodovat
  • ochota průběžně zvyšovat svou profesní kvalifikaci
  • týmový a iniciativní přístup

Hlavní náplň činnosti:
vedení správních řízení podle zákona č. 500/2004 Sb.
vedení přestupkových řízení dle zákona č. 250/2016 Sb.
rozhodování o přestupcích v pracovněprávní oblasti, přestupcích na úseku zaměstnanosti a BOZP
zpracovávání stanovisek

Nabízíme:

  • zajímavou a zodpovědnou práci
  • možnost částečné práce z domova (1 až 2 dny v týdnu home office)
  • platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb.
  • platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., 12. platová třída
  • možnost odborného rozvoje a vzdělávání
  • systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sick days)
  • Termín nástupu: říjen 2025, popř. dle dohody

Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za státní zaměstnankyni po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené, se zkušební dobou 6 měsíců.

Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat v pracovním poměru na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.

Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 19.9.2025 (včetně) na adresu nebo e-mail:
Adéla Picková
Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu
Vodní 1629/21, 370 06 České Budějovice
Tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu určitou zájem