VŘ 17/2025 právník (ID SM 05301106)

Požadavky:

  • VŠ vzdělání–absolvent právnické fakulty v magisterském programu, studijní obor právo
  • praxe s vedením správních řízení či přestupkových řízení vítána
  • analytické a argumentační dovednosti
  • schopnost samostatně jednat a rozhodovat
  • ochota průběžně zvyšovat svou profesní kvalifikaci
  • týmový a iniciativní přístup

Hlavní náplň činnosti:
vedení správních řízení podle zákona č. 500/2004 Sb.
vedení přestupkových řízení dle zákona č. 250/2016 Sb.
rozhodování o přestupcích v pracovněprávní oblasti, přestupcích na úseku zaměstnanosti a BOZP
zpracovávání stanovisek

Nabízíme:

  • zajímavou a zodpovědnou práci
  • možnost částečné práce z domova (1 až 2 dny v týdnu home office)
  • platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb.
  • platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., 12. platová třída
  • možnost odborného rozvoje a vzdělávání
  • systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sick days)
  • Termín nástupu: říjen 2025, popř. dle dohody

Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za státní zaměstnankyni po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené, se zkušební dobou 6 měsíců.

Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat v pracovním poměru na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.

Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 19.9.2025 (včetně) na adresu nebo e-mail:
Adéla Picková
Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu
Vodní 1629/21, 370 06 České Budějovice
Tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou zájem