Sociální pracovník/ce - zástup za RD

Ostrava
35.100 Kč

Zaujala Vás naše nabídka? Máte co je potřeba pro danou pozici? Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte nejpozději do 27.2.2026. Vybraní zájemci budou průběžně kontaktováni a zváni na osobní setkání.

Typ pracovního poměru: HPP – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou (1 rok s možností prodloužení).
Předpokládaný termín nástupu: březen 2026 nebo dohodou
Místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava, Zukalova 1401/3, Ostrava, Moravská Ostrava

Na pracovní pozici Vás čeká:

  • vedení jednání se zájemcem a příprava smlouvy o poskytování sociální služby
  • sociální šetření, vedení individuální plánů a dokumentace
  • poskytování základního sociálního poradenství
  • doprovázení uživatelů služby na úřady, soudy nebo jiné instituce
  • komunikace s rodinnými příslušníky, opatrovníky
  • podílení se na udržování a zlepšování kvality poskytované služby
  • spolupráce v multidisciplinárním týmu

Předpoklady pro výkon pozice:

  • vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (§ 110 – sociální pracovník)
  • bezúhonnost dle zákona o sociálních službách
  • komunikační schopnosti a dovednosti
  • schopnost asertivního jednání a sebereflexe
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • organizační schopnosti, psychická odolnost
  • uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
  • očkování proti žloutence typu B
  • zkušenost práce s cílovou skupinou výhodou
  • respekt ke křesťanským hodnotám Armády spásy

Rádi nabídneme:

  • plný úvazek 37,5 hod./týdně, pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mzda od 35.100 Kč s možností navýšení po zkušební době při splnění jednotlivých kritérií
  • stravenkový paušál 70 Kč / za každý odpracovaný den
  • možnost dalšího vzdělávání, supervize, odborný růst

Sídlo firmy

Armáda spásy v České republice, z. s.
Petržílkova 2565/23
158 00 Praha

IČO: 40613411
Datová schránka: iacap5u
Další informace:
GPS: 50.050549,14.342512,
S-JTSK: -748957.14 -1046303.76, RUIAN: 22773541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Institut komplexní medicíny s.r.o. | Institut komplexní medicíny s… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zájem zkušenost