- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: Hlavní účetní
Nástup: dle dohody, Mzda: 60.000 – 80.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Březohorská č.p. 253, Příbram VII
261 01 Příbram 1
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Hlavní účetní
Máte účetnictví pevně v rukou, baví vás odpovědnost a chcete být klíčovým partnerem
vedení firmy? Hledáme zkušenou hlavní účetní, který/á se nezalekne komplexní
agendy a chce mít reálný vliv na fungování společnosti.
ACS, která je součástí mezinárodní skupiny 2JCP, je dynamicky se rozvíjející
společnost působící v oblasti projektování a poskytování technických řešení, zejména
pro energetiku a výstavbu industriálních celků. Společně s našimi zahraničními týmy
podporujeme renomované zákazníky v oblasti výroby rozvaděčů, instalací, uvádění
technologií do provozu a údržby systémů. Jsme středně velká
elektrotechnická/engineeringová společnost v Příbrami s nekonsolidovaným obratem
cca 400 mil. Kč a dceřinými společnostmi v Bulharsku, Polsku, Německu a Rakousku.
Společnost realizuje projektové zakázky (instalace, technologie) zejména v Evropě,
účtuje v systému Helios a sestavuje konsolidovanou účetní závěrku dle českých
účetních standardů.
Hlavní náplň práce:
• Vedení týmu 3 účetních
• Kompletní odpovědnost za účetnictví dle českých účetních předpisů
• Řízení měsíčních a ročních závěrek
• Zajištění správnosti účtování (včetně časového rozlišení, dohadných položek,
rezerv)
• Příprava konsolidované účetní závěrky skupiny dle českých GAAP
• Eliminace vnitroskupinových vztahů (tržby, náklady, pohledávky, závazky)
• Spolupráce se zahraničními dcerami (Bulharsko, Polsko, Německo, Rakousko)
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
• Nastavení a kontrola reportingového balíčku pro dcery
• Zpracování a kontrola přiznání k DPH (měsíční/čtvrtletní)
• Řešení přeshraniční DPH (reverse charge, registrace v zahraničí, instalace)
• Spolupráce na dani z příjmů právnických osob
• Komunikace s daňovými poradci a finančním úřadem
• Účtování zakázkové výroby (nedokončená výroba, WIP)
• Spolupráce s controllingem na metodice uznávání výnosů (milníky/%
dokončení)
• Kontrola marží projektů z účetního pohledu
• Příprava podkladů pro audit (individuální i konsolidovaný)
• Komunikace s auditory
• Příprava podkladů pro management a vlastníky
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
Rádi Vám nabídneme:
• Nástupní hrubá mzda: 60 000 – 80 000 Kč
• Pravidelné navyšování mzdy
• Stravenkový paušál
• Sick days
• Ebenefity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Roční bonus
• Pružná pracovní doba
• Klíčovou roli ve finančním řízení skupiny, přímou spolupráci s CFO /
vedením společnosti
• Možnost dotvořit účetní a konsolidační procesy
• Stabilní a dynamicky růstová společnost s 25 letou historií a
mezinárodním přesahem
• Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a
další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.