- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou, nástup dle dohody, možno od 1. 9. 2025. Mzdové zařazení dle vnitřní mzdové směrnice (4. mzdová třída), výše určená dle praxe v rozpětí 24.100,– až 32.200,–Kč + příplatky.
Písemné přihlášky zasílejte na PONTIS Šumperk o.p.s., 17. listopadu 6, 787 01 Šumperk k rukám vedoucí personálního oddělení společnosti Lence Petkové e-mail přes nejpozději do 22. 8. 2025.
Informace k pozici podá Mgr. Věra Lívanská, soc. pracovník, vedoucí služby DARA, tel. zobrazit tel. číslo . Vhodní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
PONTIS Šumperk o.p.s., si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit. Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že PONTIS Šumperk o.p.s., bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.