- 27 100 – 30 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro ABSOLVENTY
Hledáme empatického, samostatného a spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici pracovník v sociálních službách do našeho zařízení pro matky s dětmi. Staňte se součástí smysluplné práce v přátelském kolektivu zavedené neziskové organizace.
________________________________________
Místo výkonu práce:
přechodná adresa po dobu rekonstrukce: Olešná 8, 398 43 Bernartice
Pracovní doba:
Směnný provoz – 12hodinové směny (ranní 7:00–19:00 / noční 19:00–7:00)
________________________________________
Co od Vás očekáváme:
• ochotu pracovat ve směnném provozu (včetně nočních směn)
• dobré komunikační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost
• psychickou odolnost, schopnost zvládat konfliktní a stresové situace
• motivaci pracovat s cílovou skupinou (matky s dětmi)
• trestní a morální bezúhonnost
• základní znalost práce na PC
• kurz pracovníka v sociálních službách (lze doplnit po nástupu)
• schopnost týmové spolupráce
________________________________________
Nabízíme Vám:
• smysluplnou práci s přesahem
• práci v přátelském kolektivu
• zázemí stabilní a respektované organizace
• důkladné zaškolení a podporu v začátcích
• možnost dalšího profesního vzdělávání
• 20 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna + 3 dny studijního volna
• k základní mzdě až 5 % nenárokové složky + odměny
• možnost nástupu dle domluvy
________________________________________
Charita Písek
Soukenická 161/12
397 01 Písek
IČO: 43852564
Datová schránka: zepthec
Další informace:
GPS: 49.307746513057,14.150428540718,
S-JTSK: -774135.68 -1126199.25,
RUIAN: 5522447
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.