Vhodné pro ABSOLVENTY
Hledáme empatického, samostatného a spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici pracovník v sociálních službách do našeho zařízení pro matky s dětmi. Staňte se součástí smysluplné práce v přátelském kolektivu zavedené neziskové organizace.
________________________________________
Místo výkonu práce:
přechodná adresa po dobu rekonstrukce: Olešná 8, 398 43 Bernartice
Pracovní doba:
Směnný provoz – 12hodinové směny (ranní 7:00–19:00 / noční 19:00–7:00)
________________________________________
Co od Vás očekáváme:
• ochotu pracovat ve směnném provozu (včetně nočních směn)
• dobré komunikační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost
• psychickou odolnost, schopnost zvládat konfliktní a stresové situace
• motivaci pracovat s cílovou skupinou (matky s dětmi)
• trestní a morální bezúhonnost
• základní znalost práce na PC
• kurz pracovníka v sociálních službách (lze doplnit po nástupu)
• schopnost týmové spolupráce
________________________________________
Nabízíme Vám:
• smysluplnou práci s přesahem
• práci v přátelském kolektivu
• zázemí stabilní a respektované organizace
• důkladné zaškolení a podporu v začátcích
• možnost dalšího profesního vzdělávání
• 20 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna + 3 dny studijního volna
• k základní mzdě až 5 % nenárokové složky + odměny
• možnost nástupu dle domluvy
________________________________________
Náplň práce:
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.