- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Údržba strojního zařízení pro chod třísměnného provozu prefabrikované výroby. Preventivní kontrola výrobního zařízení, jeho údržba. Odstranění závad (menšího i většího rozsahu). Práce v týmu, práce ve výškách.
Požadujeme: SOU se strojním zaměřením. Ochotu pracovat ve třísměnném provozu. Svářečský průkaz – metoda svařování 111, 135 (výhodou). Manuální zručnost. Zkušenost s prací s elektrickým nářadím (bruska, utahovák, svářečka,…)
Nabízíme: Práci na HPP. Nástupní mzda 145 – 165 Kč/hod. Mzdové ohodnocení až 30 000 Kč (mzda, os. ohodnocení, příplatky, pololetní příspěvky, …) Zajímavé firemní benefity, Příspěvek na stravování. 25 dní dovolené
Nabízíme: Práce na HPP, nástupní mzda 25 000, zajímavé firemní benefity, stravovaní.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v době 8 – 15,00 hodin.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.