- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Starejte se s námi o zdraví klientů domova pro seniory CSS Emausy s.r.o. Do našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici pečovatel/ka.
Co vám nabízíme?
Jistotu práce na plný úvazek; 5 týdnů dovolené; Zázemí zavedené společnosti a zajištění pravidelného vzdělávání; Podporu v krizových situacích; Pohodlí díky možnosti firemního stravování; Mzdu ve výši 26 000 Kč hrubého; Místo výkonu práce je Dobrá Voda u Českých Budějovic.
Možnost nástupu dle vašich možností.
Co potřebujeme my od vás? Neobejdete se dobrých komunikačních a vyjadřovacích dovedností; Samozřejmostí by pro vás měla být empatie, sociální cítění a zodpovědnost; Lidský přístup a vaše bezúhonnost je pro nás při práci s klienty na prvním místě; Pracovat budete v týmu s dalšími pečovatelkami, proto oceníme týmového ducha; V domově pracujeme na 12 hodinové směny; Znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb budou vaší výhodou.
Co všechno bude náplní vaší práce? Klientům našeho domova budete poskytovat komplexní péči; Mezi nejčastější úkony patří podávání obědů, pomoc při jídle, osobní hygieně a také poskytování ošetřovatelské péče; Součástí vaší práce bude i vedení příslušné dokumentace.
Zaujala vás tato nabídka? Zašlete nám životopis na .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.