- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem
V AVL Moravia hledáme Operátory navíjení!
Hledáte rozmanitou práci, při které zaměstnáte ruce a zapojíte hlavu? Pak se nám neváhejte ozvat!
Na této pozici nabízíme odměnu 50 000 Kč za nástup.
V AVL Moravia vyrábíme elektromotory na zakázku (např. pro horské lanovky, válcové dynamometry pro testování vozidel nebo chladicí věže jaderných elektráren). Každý kus je originál, proto u nás nehledejte žádnou pásovou výrobu.
Co u nás budete mít na starosti?
Koho hledáme?
Zaujala Vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis a přijďte se podívat na naši výrobu.
Budeme se těšit na setkání.
Zaměstnanecké výhody:
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
AVL Moravia s.r.o.
Tovární 605
753 01 Hranice
IČO: 64619842
Datová schránka: azhpytz
Další informace:
GPS: 49.568839017964,17.74843893322,
S-JTSK: -511620.79 -1127680.49,
RUIAN: 11271167
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.