- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem
V AVL Moravia hledáme Operátory navíjení!
Hledáte rozmanitou práci, při které zaměstnáte ruce a zapojíte hlavu? Pak se nám neváhejte ozvat!
Na této pozici nabízíme odměnu 50 000 Kč za nástup.
V AVL Moravia vyrábíme elektromotory na zakázku (např. pro horské lanovky, válcové dynamometry pro testování vozidel nebo chladicí věže jaderných elektráren). Každý kus je originál, proto u nás nehledejte žádnou pásovou výrobu.
Co u nás budete mít na starosti?
Koho hledáme?
Zaujala Vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis a přijďte se podívat na naši výrobu.
Budeme se těšit na setkání.
Zaměstnanecké výhody:
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
AVL Moravia s.r.o.
Tovární 605
753 01 Hranice
IČO: 64619842
Datová schránka: azhpytz
Další informace:
GPS: 49.568839017964,17.74843893322,
S-JTSK: -511620.79 -1127680.49,
RUIAN: 11271167
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..