- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Do Městské nemocnice v Duchcově, přijmeme sádraře na chirurgické oddělení, na směnný provoz.
Požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. a za splnění daných podmínek kurz uhradíme. Praxe v oboru výhodou. Nutná fyzická zdatnost. Nabízíme smlouvu na rok, při vzájemné spokojenosti následuje prodloužení na dobu neurčitou. Mzda se odvíjí dle prokazatelné délky praxe ve zdravotnictví.
Nabízíme stabilního zaměstnavatele, příspěvek na penzijní připojištění, program Multisport, dotované stravování, podporu při vzdělávání. Nástup možný dle dohody.
V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis na e-mail: ., vybrané uchazeče budeme kontaktovat s termínem osobního pohovoru.
Zaměstnanecké výhody:
dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, program Multisport.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.