Nástup ihned. Životopis zasílejte na email e-mail přes .
Požadujeme: odbornou a zdravotní způsobilost dle vyhlášky 55/2011 Sb. v platném znění O činnostech zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků, část druhá Činnosti zdravotnických pracovníků po získání odborné způsobilosti, § 3 odst.2 – všeobecný sanitář/ka. Odbornou a zdravotní způsobilost dle vyhlášky 55/2011 Sb. v platném znění O činnostech zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků, část druhá Činnosti zdravotnických pracovníků po získání odborné způsobilosti, § 37 – ošetřovatel/ka. Praxe v oboru. Samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči psychické zátěži. Vlídný lidský přístup, empatii a loajálnost.
Popis pracovní náplně: dlouhodobá ošetřovatelská péče o pacienty na lůžkovém oddělení v nepřetržitém provozu na plný úvazek.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí zdravotnického kolektivu. Možnost osobního a profesionálního rozvoje formou certifikovaných kurzů. Mzdové ohodnocení dle vnitřních předpisů a délky praxe. Možnost stravování. Příspěvek na vzdělání. Příspěvek na relax. PD: nepřetržitý provoz 12 hodinové směny.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.