- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 20.4.2022
o Řízení údržby plně automatizovaných výrobních linek a strojů,
o Vedení správy náhradních dílů
o Zodpovědnost za preventivní údržbu a oprav
o Vyhodnocování KPI a statistiky chyb
o Správa revizí technických zařízení, organizační zajištění revizí, evidence a aktualizace dokumentace
o Koordinace servisů, kontrol a údržby vybavení
o Zlepšování systému preventivní, plánované a neplánované údržby
o Zajištění ostrahy objektu, úklidu budovy a správa areálu společnosti
o Spolupráce s vedením společnosti na investičních akcích – technické řešení, výběr dodavatele, dohled nad investicemi
o Kalkulace oprav a spolupráce při nakupování náhradních dílů a služeb
o Jednání a spolupráce s externími dodavateli??
Stravenky, 25 dni dovolené, 13 plat
Své životopisy zasílejte na: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.