- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: V Podlesí č.p. 258, Grygov. Nástup možný ihned!
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky.
Náplní práce této pozice jsou zámečnické práce, opravy strojních zařízení, drobné práce na soustruhu a frézce, opravy a montáže forem, údržba objektů.
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
střední odborné vzdělání nebo vyučení s maturitou
praxe v oboru, svářečský průkaz
fyzická zdatnost
časová flexibilita, spolehlivost
důležitá je také samostatnost, ale i práce v týmu
Výhodou bude, pokud budete mít:
jeřábnické a vazačské zkušenosti a zkušenost s řízením VZV
Co vám můžeme nabídnout
V prvé řadě bychom chtěli, abyste byli spokojeným zaměstnancem/zaměstnankyní společnosti CS-BETON s.r.o.
jistotou stálého platu v dominantní a rozvíjející se společnosti
práce na ranní směnu
závodní dotovanou stravou
možností sebezdokonalování se
mzda 31 000,–Kč
náborový příspěvek až 15 000,–Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.