- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: ukončené SŠ (technický směr výhodou), dobrá znalost práce na PC, znalost AJ/RJ výhodou, ŘP sk. B, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup při řešení problémů, ochota vzdělávat se.
Nabízíme: pružná pracovní doba, mzda 19tis. Kč + osobní ohodnocení, stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní připojištění, příspěvek na jazykový kurz, možný zkrácený úvazek.
Možný začátek pracovní doby od 8:00 hod dle domluvy.
Náplň práce: objednávání materiálů, práce se sklady, práce s technickými dokumenty (výkresy, rozpisky, kusovníky, atesty), vyřizování nabídkové činnosti, práce s informačním systémem a související administrativní agenda.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.