- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme sociálního pracovníka do terénní Charitní pečovatelské služby a osobní asitence.
Požadujeme: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách § 110 (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ v oborech: sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika), trestní bezúhonnost, ztotožnění se s činností Charity a jejími hodnotami (Kodex Charity ČR), motivaci pro práci se seniory, schopnost s nimi navazovat vztah v profesionálních hranicích, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič,
Výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
Místo výkonu práce: Humpolec a jeho okolí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.