- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Učitel/ka všeobecně vzdělávacích předmětů – anglický jazyk – vzdělání vysokoškolské. Pracoviště Č. Krumlov. Prac. poměr na dobu určitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná.
Hrubá mzda od 30 930,–-Kč do 40 320,–-Kč
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce s možností prodloužení. Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka: Odborná kvalifikace, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Odborná kvalifikace učitele zahrnuje:" Vysokoškolské vzdělání
" Studium pedagogiky
Žádosti o zaměstnání a strukturovaný životopis posílejte na adresu:
Střední odborná škola zdravotnická a Střední odborné učiliště, Český Krumlov, Tavírna 342
ředitelka Mgr. Martina Kokořová
Tavírna 342
381 01 Český Krumlov
apod.) Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce s možností prodloužení. Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka: Odborná kvalifikace, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Odborná kvalifikace učitele zahrnuje:
" Vysokoškolské vzdělání
" Studium pedagogiky
Žádosti o zaměstnání a strukturovaný životopis posílejte na adresu:
Střední odborná škola zdravotnická a Střední odborné učiliště, Český Krumlov, Tavírna 342
ředitelka Mgr. Martina Kokořová
Tavírna 342
381 01 Český Krumlov
Kontakt: Kokořová Martina Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Ověřeno 12.8.2020
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?