Úředník/ce - referent/ka stavebního úřadu, oddělení stavebního úřadu, odboru výstavby a územního plánování

Bruntál
25.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, bližší informace na webových stránkách města Bruntál, jsou zde stanoveny podrobnosti přihlášení do výběrového řízení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days aj.
Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
přihlášky zasílat do 12.9.2024

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 38 490 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
JASS a.s. | JASS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
VODIZOL, s.r.o. | VODIZOL, s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 39 550 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 69 930 – 140 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Pro-Charitu servis s.r.o. | Pro-Charitu servis s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
MOSTEK energo s.r.o. | MOSTEK energo s.r.o. | Mostek, Trutnov Mostek, Trutnov
  • 33 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Kateřina Maternová | Kateřina Maternová | Choustníkovo Hradiště Choustníkovo Hradiště
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Doolim Yaskawa Czech s.r.o. | Doolim Yaskawa Czech s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 85 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
TIBEX s.r.o. | TIBEX s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
PRINTREAL s.r.o. | PRINTREAL s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PRINTREAL s.r.o. | PRINTREAL s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT