- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výběrové řízení na služební místo:
ODBORNÝ REFERENT / REFERENTKA – SPECIALISTA PRO VOLBU POVOLÁNÍ (IPS)
v Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání Odboru Kontaktní pracoviště Trutnov Krajské
pobočky Úřadu práce ČR v Hradci Králové
Místem výkonu služby je Trutnov.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové
třídy.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. května 2022.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a nebo žádosti o (dále jen
„žádost“) podané ve lhůtě do 1. dubna 2022.
PRO ZAŘAZENÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ NUTNO SPLNIT NÁLEŽITOSTI VIZ: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/specialista-pro-volbu-povolani-ips-kop-trutnov-01–04–2022
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?