Všeobecní administrativní pracovníci

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Pasivní dřevostavby, s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice
Hrubá mzda od 23.640 Kč

Co od Vás očekáváme:

První kontakt e-mailem.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
včerejší
  • Jihlava
  • Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o.
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Uherské Hradiště
  • UH CAR AUTO, s.r.o.
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Temelín
  • Zemědělské družstvo NOVA Dříteň
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Boršov nad Vltavou
  • SCASERV a.s.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • České Budějovice
  • Jihočeská masna, s.r.o.
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • České Budějovice
  • Lašek Transport s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • České Budějovice
  • GLOBE INVEST, spol. s r.o.
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Dříteň
  • Zemědělské družstvo NOVA Dříteň
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Jihlava
  • LEDER-PELLICCE, s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Jihlava
  • Okresní soud v Jihlavě
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Jihlava
  • KRONOSPAN OSB, spol. s r.o.
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Trhová Kamenice
  • Jednota, spotřební družstvo Hlinsko
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Skuteč
  • PEKLOČERTOVINA s.r.o.
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Třinec
  • SENIOR DOMY POHODA a.s.
  • 28 750 – 33 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Třinec
  • Třinecké gastroslužby, s.r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Dolní Lutyně
  • DAFO - koření, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Petrovice u Karviné
  • CK Dakol, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

administrativní e-mail náplň práce práce pracovní pracovníci administrativní pracovníci kontakt náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena