- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Zakázkově vyrábíme čalouněný i dřevěný nábytek. Naše výrobky jsou například čalouněné postele, pohovky, křesílka, ale i skříně, kuchyně a různé jiné dřevěné prvky do interiérů.
Do naší dílny hledáme šikovnou bytost, která zvládne navrhovat a připravovat dle zadání nábytek pro výrobu.
Máme u nás přátelské prostředí a kolektiv přibližně 11 lidí. Přejeme si k narozeninám, svátkům. Společně se smějeme, ale občas i stresujeme. Práce je to různorodá a rozhodně není jednotvárná. Když jsi šikovný či šikovná, tak můžeš čalouničkám klidně i pomoci a naučit se něco nového.
Potřebujeme aby jsi zvládnul či zvládla práci v CADU, Scatchupu, výhodou je Pro100.
Rádi šikovného člověka dobře zaplatíme, ale také musíme vidět dobře odvedenou práci. Jednoduše, když splníte naše očekávání, pak i my splníme ty Vaše. Těšíme se na Vás. S přátelským pozdravem celá dílna.
Životopisy zasílejte e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?