- 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zakázkově vyrábíme čalouněný i dřevěný nábytek. Naše výrobky jsou například čalouněné postele, pohovky, křesílka, ale i skříně, kuchyně a různé jiné dřevěné prvky do interiérů.
Do naší dílny hledáme šikovnou bytost, která zvládne navrhovat a připravovat dle zadání nábytek pro výrobu.
Máme u nás přátelské prostředí a kolektiv přibližně 11 lidí. Přejeme si k narozeninám, svátkům. Společně se smějeme, ale občas i stresujeme. Práce je to různorodá a rozhodně není jednotvárná. Když jsi šikovný či šikovná, tak můžeš čalouničkám klidně i pomoci a naučit se něco nového.
Potřebujeme aby jsi zvládnul či zvládla práci v CADU, Scatchupu, výhodou je Pro100.
Rádi šikovného člověka dobře zaplatíme, ale také musíme vidět dobře odvedenou práci. Jednoduše, když splníte naše očekávání, pak i my splníme ty Vaše. Těšíme se na Vás. S přátelským pozdravem celá dílna.
Životopisy zasílejte e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.