- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Anglický jazyk na úrovni rodilého mluvčího
Zkušenost s marketingem
Znalost britského trhu a lokálních známých osobností
Analytické a komunikační schopnosti
Zaměstnanecké výhody:7) Flexbilní pracovní doba, možnost práce z domova, kredity na e-shop Vilgain
Zájem o občany z jiného státu Evropské unie8)
Souhlas s nabízením VPM cizincům ze třetích zemí a
zařazením do centrální evidence VPM obsaditelných
držiteli zaměstnanecké nebo modré karty:9)
(prosím, věnujte zvýšenou pozornost poznámce č. 9)
Ano
modrá karta zaměstnanecká karta
Zveřejnit nabídku12)? ano Nabízet v těchto dalších okresech:
Způsob prvního kontaktu
zájemce o volné pracovní
místo se zaměstnavatelem
(vyplňte prosím
minimálně jeden údaj13))
osobně Místo, případně čas:
e-mailem –
telefonicky Kdy:
na výběrovém řízení Místo, datum, hodina:
Kontaktní osoba:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.